Casi seis di cada dies trahador di cuido na Hulanda ta enfrenta agresion di pashent y famia

(NLTimes)—Agresion contra trahadornan di sector di cuido y bienestar na Hulanda ta keda amplio, a pesar di campaña di gobierno y medidanan institucional, segun CBS. Na 2024, 57 porciento di empleadonan den sector di cuido a bisa cu nan a enfrenta agresion di pashent of nan famia y amigo, casi igual cu 2020. Na 2019, prome cu e pandemia di COVID-19, mas o menos 60 porciento a reporta experiencia similar.

Agresion verbal tabata e forma mas comun, afectando 48 porciento di trahadornan. Intimidacion y burla a ser reporta pa 25 porciento, agresion fisico pa 21 porciento, discriminacion pa 16 porciento, intimidacion sexual pa 14 porciento y menasa of intimidacion pa 10 porciento.

Trahadornan social y conseheronan di grupo of residencial tabata mas afecta, cu 79 porciento reportando agresion den casi tur forma. Cuidadornan a enfrenta mas frecuentemente acoso sexual y agresion fisico, mientras specialistanan manera psicologo y trahadornan social a reporta principalmente menasa y discriminacion. Limpiadornan y personal di cushina a experencia e menos agresion, cu 30 porciento, mientras personal pedagogico, hopi biaha den cuido di mucha, a reporta 36 porciento, principalmente abuso verbal y burla.

Carga di trabao tambe a influencia exposicion. Empleadonan cu a reporta carga pisa di trabao a enfrenta agresion na un tasa di 68 porciento, compara cu 54 porciento di esnan cu carga manehable. Esnan cu a bisa cu nan no tin suficiente tempo pa pashent a enfrenta agresion na 75 porciento, contra 57 porciento di coleganan cu si tabatin suficiente tempo.

Hombernan y muhernan a experencia agresion na un tasa generalmente similar, pero hombernan a ser mas frecuentemente menasa of acosa, mientras muhernan tabatin mas chance di enfrenta intimidacion sexual, incluyendo fluitmento, comentario sexual, mishimento no desea of agresion.

Empleadonan mas hoben a reporta agresion mas frecuentemente cu coleganan mas bieu. Mas o menos un tercera parti di trahadornan di cuido tambe a reporta intimidacion of acoso di coleganan of supervisor.

A pesar di e desafionan aki, trahadornan di cuido cu a experencia agresion ta keda casi mesun comprometi cu nan trabao compara cu coleganan cu no a experencia esey. Sinembargo, 19 porciento ta reporta cu nan ta sinti burnout, compara cu 12 porciento di esnan no afecta, y 16 porciento ta bisa cu nan ta frustra, compara cu 9 porciento.