Hunta di Apelacion di Caso di Ambtenaar (Raad van Beroep in Ambtenarenzaken) a dicta cu Gobernador di Aruba mester reconsidera e fecha efectivo di promocion di un agente policial, despues di a conclui cu gobierno a mal calcula e retraso causa pa ausencia relaciona cu malesa.
Den su decision di 9 di februari 2026, e Hunta a declara e apelacion bon funda, a anula un sentencia anterior di Corte den Ambtenarenzaken, y a ordena Gobernador pa emiti un decision nobo dentro di cuater siman
E caso ta regarda un miembro di Korps Politie Aruba (KPA), emplea desde 28 di December 2012 como Chef van dienst. E oficial a keda promove dia 1 di december 2014 na e rango di onderinspecteur. Pa medio di decreto nacional fecha 13 di november 2023, el a ser promove atrobe pa e rango di onderinspecteur 1e klasse, cu e promocion cu a drenta na vigor retroactivo for di 1 di januari 2021.
E oficial a opone na e fecha cu e promocion a drenta na vigor, argumentando cu e mester a ser promove mas trempan. Su obhecion a ser rechasa pa Gobernador, y Corte di Casonan di Ambtenaar (Gerecht in Ambtenarenzaken) a sostene e decision den un decision emiti dia 25 di november 2024. Corte a haya cu Gobernador tabatin derecho di pospone e fecha di promocion debi na e malesa di largo plaso di e oficial, aplicando gobierno su “90-dagen beleid” estableci.
E disputa ta draai rond di con e administracion publico di Aruba ta aplica rekisitonan di anciënniteitseis pa promocionnan ora un oficial tabata ausente pa motibo di incapacidad di largo plaso. E politica di 90 dia ta provee cu ausencia di te cu 90 dia no ta afecta calculacionnan di anciënniteitseis den un periodo di cualificacion di cuater aña. Pa un periodo di cinco aña, e limite di ausencia permiti ta aumenta proporcionalmente na 112.5 dia. Si e ausencia surpasa e drempel, e fecha efectivo di promocion ta ser posponi pa e cantidad di dianan mas leu cu e limite. E politica tambe ta tene cuenta cu situacionnan caminda un empleado ta parcialmente incapacita, loke ta nifica cu nan ta traha solamente parti di e tempo.
Den e caso aki, Corte a determina cu el a cumpli cu cuater di cinco rekisito di promocion pa 1 di december 2019 pero no a completa e periodo di anciënniteitseis completo ainda. A calcula cu e tabata incapacita pa un total di 480 dia durante e periodo di cinco aña relevante. Kitando e drempel di 112.5 dia, Corte a conclui cu su promocion mester ser retrasa cu 367.5 dia. Contando pa dilanti for di 1 di december 2019, Corte a yega na e fecha 2 di december 2020. Pa motibonan administrativo, promocionnan ta ser implementa na comienso di un luna, pues Corte a acepta 1 di januari 2021 como e fecha efectivo corecto.
E agente a apela e decision aki. Inicialmente, el a desafia e validez di e politica di 90 dia mes, alegando cu e no tabata formalmente estableci por escrito y no a ser publica corectamente. Sinembargo, despues di a ser referi na varios decision anterior door di e Hunta, el a reduci su apelacion. Den un contesta entrega dia 5 di december 2025, el a declara cu e ta solamente mantene e argumento cu e politica a ser aplica incorectamente den su situacion specifico. Den e audiencia di 15 di december 2025, el a aclaria mas aleu cu e no ta disputa mas e legalidad di e politica como tal, pero solamente e manera cu el a ser calcula den su caso.
P’esey e Hunta a limita su revision na e pregunta si Corte a evalua corectamente e aplicacion concreto di e politica di 90 dia. Despues di a analisa e registronan, e Hunta a haya cu e calculacion di Corte tabata incorecto.
Di acuerdo cu e propio bista di gobierno di e ausencia di e oficial, e tabata completamente incapacita pa 380 dia durante e periodo di 1 di december 2014 pa 1 di december 2019. Ademas, tabatin dos periodo den cual e tabata solamente 50% incapacita: for di 20 di mei 2019 te cu 15 di oktober 2019, yegando un total di 149 dia, y for di 28 di october 2019 te cu 30 di november 2019, cu ta suma 34 dia. Combina, esaki a suma na 183 dia di incapacidad parcial.
E Hunta a enfatisa cu bou di e maneho, dianan di incapacidad parcial no ta conta como dianan di ausencia completo. En bes di esey, nan mester ser conta proporcionalmente. Esaki a nifica cu e 183 dia di 50% di incapacidad a conta pa solamente mitar, igual na 91.5 dia. Sumando esakinan na e 380 dia di incapacidad completo a resulta den un total di 471.5 dia di incapacidad relevante.
For di e cifra ey, e limite di 112.5 dia pa un periodo di cinco aña di anciënniteitseis mester ser deduci. Esaki a produci 359 dia cu mester a ser agrega na e fecha di anciënniteitseis cualificante di 1 di december 2019. Agrega 359 dia a conduci na fecha 23 di november 2020. Como cu promocionnan ta ser aplica for di e prome dia di e siguiente luna pa motibonan di implementacion administrativo, e fecha di promocion corecto mester tabata 1 di december 2020, en bes di 1 di januari 2021.
A base di e recalculacion aki, e Hunta a conclui cu Corte a determina eroneamente cu Gobernador a aplica e beleid corectamente. P’esey a declara e apelacion bon funda. E Hunta a anula e decision anterior, a declara e obhecion di e oficial valido, y a anula e decision di Gobernador. E Gobernador a haya orden pa tuma un decision nobo riba e obhecion dentro di cuater siman, di acuerdo cu e sentencia di e Hunta.
E Hunta tambe a ordena Gobernador pa reembolsa e gastonan legal di e oficial pa tanto e procedura di obhecion como e procedemento di apelacion. E gastonan a ser fiha na 2.800 florin, atribui completamente na asistencia huridico profesional.
E decision ta enfatisa e importancia di aplicacion cuidadoso di politica administrativo, particularmente den casonan cu ta encera calculacion di anciënniteitseis y ausencia relaciona cu malesa. Aunke e Hunta no a cuestiona e legitimidad di e politica di 90 dia mes, el a haci cla cu mester duna cuenta di incapacidad parcial corectamente, y cu erornan den calculacion por tin consecuencianan significante pa e tempo di promocion y derechonan relaciona den e servicio publico.
