(CuracaoChronicle) – Tensionnan internacional na oficina di minister Plenipotenciario di Corsou (KGMC) a bira mas intenso despues di un disputa entre ICT y empleado di e facilidad Jordan Pietersz y e liderazgo na Curacao Huis.
E conflicto, cual inicialmente a involucra ex minister Plenipotenciario Carlson Manuel, a sigui bao e maneho actual despues cu Manuel a renuncia anteriormente e aña aki bao consulta cu prome minister Gilmar Pisas. E desacuerdo awo ta centra entre Pietersz y director Martha Semil.
E reportahenan di inkietud dentro di Curacao Huis a circula pa un tempo caba, cu miembronan di e empleado anteriormente expresando preocupacion tocante practicanan di liderazgo. Pietersz, conhuntamente cu Carlton Manuel, ruman homber di e ex minister, a yega di papia tocante problemanan cu gobernacion interno. Ambos individuo anteriormente a biba den e residencia oficial di minister Plenipotenciario pero a sali despues di disputanan anterior.
E situacion a escala mas adelante despues cu Pietersz a declara cu el a ricibi solamente un salario parcial pa december di 2025 y no a ser paga pa januari di 2026. Desde e tempo aki el a entrega un keho formal cu Ministerio Publico (OM) na Corsou, argumentando cu e ta wantando su salario sin un base legal valido.
Den comunicacionnan comparti pa Pietersz, e director a atende su proceso di reintegracion y esfuersonan di mediacion, declarando cu no mester stroba esaki y cu reintegracion ta un obligacion legal cu mester sigui. El a sigui indica cu acusacionnan ripiti haci pa Pietersz, sin confirmacion formal for di autoridadnan relevante, ta strobando e proceso.
Segun e director, varios problema cu Pietersz a trece dilanti no ta directamente relaciona cu su rol ni su responsabilidadnan dentro di e organisacion y ya caba a atende esakinan publicamente. El a nota tambe cu e acusacionnan ta presenta sin documentacion di sosten ni evidencia verifica, y pa motibo aki no por sigui procesa esaki.
Pietersz ta mantene cu su keho no tin intencion pa yega na conclusionnan prematuro of acusacionnan adecua, sinembargo pa por permiti loke e ta describi como un evaluacion independiente of cauteloso di e situacion. E ta argumenta cu e varios accion interconecta a tuma luga dentro di Curacao Huis, incluyendo retencion parcial of completo di salario, preguntanan tocante e autoridad y mandato di servicionan di salud ocupacion y oficialnan di HR ademas di e tempo cu e medidanan aki en relacion cu rapportnan di e supuesto iregularidadnan.
El a caracterisa e situacion como uno di retaliacion y anteriormente a referi na loke e ta describi como un clima di miedo dentro di e organisacion.
Den su declaracionnan por escrito, Pietersz ta sigura cu e no a ser presenta cu cualkier decision legalmente valido hustificando e suspension of retencion di su salario, preguntanan tocante e autoridad y mandato ocupacional di servicionan di salud y oficialnan di HR y e tempo cu e medidanan aki en relacion cu e rapportnan di supuesto iregularidadnan.
El a caracterisa e situacion como uno di retaliacion y anteriormente a referi na loke el a describi como un clima di miedo dentro di e organisacion. Den su declaracionnan por escrito, Pietersz ta sigura cu e no ta presenta cu cualkier decision legalmente valido cu ta hustifica suspension of retencion di su salario, ni tampoco el a ricibi un splicacion cla legal ni tampoco basa riba hechonan.
E topico awo ta den man di autoridadnan cu ta investigando e caso mas aleu, un caso cu a trece scrutinio tocante e gobernacion y maneho interno di Curacao Huis continuando te ainda.



