(Infobae) – Un rapport di instituto academico UCLA ta revela cu miyones di trahador ta sostene progreso di estado, pero nan ta sigui enfrenta diferencia significativo den ingreso, acceso na propiedad y servicio basico.

Latinonan na California ta representa 39% di e forsa laboral di estado, cu 7,8 miyon di trahador, y nan ta sigui enfrenta buraconan den salario, acceso na vivienda, educacion y salud cu ta condiciona futuro economico comun di e region.

Segun rapport di instituto academico UCLA Latino Policy and Politics Institute publica na maart 2026, cera e buraconan aki ta clave pa cambia e panorama di estado den decadanan binidero.

Entre datonan revela den e rapport cita pa University of California, Los Angeles, empleo propio den comunidad Latino a crece 44% desde 2008, yega casi 807,000 persona, superando e tasa observa entre poblacion no-latino.

Sinembargo, ingreso di entrepreneurnan Latino ta en averahe 38% menos y mayoria ta maneha negoshinan no incorpora, loke ta limita acceso na capital y restringi oportunidadnan di expansion.

Apenas 45% di famianan Latino ta doño di nan cas, compara cu 60% di famianan no-latino, loke ta mustra barera den construccion di rikesa y stabilidad a largo plazo.

Ademas, Latinonan ta tres biaha mas propenso pa no tin seguro medico compara cu no-latino — 12% contra 4% — un cifra cu ta subi te 30% den casonan di no-ciudadano, segun e mesun rapport di UCLA Latino Policy and Politics Institute.

Desigualdad structural ta frena potencial di miyones

Buraco educacional ta keda un reto: Apenas 22% di Latinonan entre 25 y 34 aña tin titulo universitario, compara cu 54% di poblacion no-latino den e mesun grupo di edad, segun UCLA Latino Policy and Politics Institute.

Aunke participacion di homber y muhe Latino den mercado laboral ta halto, diferencia salarial ta persisti: Salario promedio di muhenan Latino ta USD 18 pa ora, mientras hombernan no-latino ta gana en averahe USD 35 pa ora.

Pa loke ta empleo y riesgo tecnologico, un tercer di hombernan Latino y mas cu un cuarto parti di muhenan Latino ta traha den trabaonan clasifica como alto riesgo di automatisacion; esaki ta representa un proporcion dobel compara cu trahadornan no-latino, segun UCLA.

Den tereno ambiental, e rapport di UCLA Latino Policy and Politics Institute ta indica cu barionan Latino, pa motibo di nan ubicacion, tin nivel mas halto di contaminacion, mas cercania na area peligroso y mas exposicion na temperatura extremo.

Ta proyecta cu pa mitad di siglo 21, e barionan lo tin casi 20 dia mas di calor extremo pa aña compara cu barionan blanco no-latino, aumentando riesgo di salud.

Empleo y bienestar: esfuerso y reto nobo

E rapport di UCLA Latino Policy and Politics Institute ta destaca cu e situacion di poblacion Latino no ta solamente un cuestion di equidad, sino tambe di impacto riba e structura economico di estado.

Rodrigo Dominguez-Villegas, director di investigacion di instituto, a enfatisa: “California ta depende riba cera e buraco di oportunidad aki. Latinonan ta impulsa crecemento di forsa laboral y empresa. No aborda e retonan aki por resulta den crecemento lento, mas instabilidad di vivienda y un buraco di rikesa mas grandi”.

Beloved Armenta, director di e instituto, a señala cu aunke hopi famia Latino ta cumpli cu tur rekisito di sistema, nan ta sigui enfrenta obstaculonan significativo, bisa: “Hopi famia Latino ta haci tur cos corecto y ainda ta enfrenta bareranan cu ta dificulta nan progreso. E dificultadnan aki a ser forma durante generacionnan”.

Lena Gonzalez, presidente di California Latino Legislative Caucus, a destaca den e rapport cu Latinonan “ta fundamental pa economia y bida comunitario di California, aunke hopi ainda ta sufri desigualdad den educacion, salud, vivienda y empleo”.

Centro di estudio Pew Research Center ta indica cu na 2024 Latinonan ta representa 41% di e poblacion di California, un proporcion cu, segun proyeccionnan, lo keda stabiel te 2070.

Como respuesta na continuidad di desigualdad salarial, gobierno di California a promulga dos ley na 2026, SB-642 y SB-464, cu ta diseña pa fortalece igualdad di ingreso entre genero y mehora e sistema di reporte di salario.

Dominguez-Villegas a señala den e rapport cu lo ta necesario un monitoreo y evaluacion riguroso pa midi e impacto real di e medidanan aki.