Aruba a logra progreso importante den e periodo di reportahe mas reciente cu ta trata e reforma di mercado laboral y e sistema di seguridad social. Esaki ta sali na cla for di e Uitvoeringsagenda y Uitvoeringsrapportage Landspakket Aruba 2026, den cual ta describi e progreso di e reformanan cu Aruba y Hulanda ta implementa hunto.

Aunke cu a logra avance substancial den varios area, tin diferente trayecto cu ainda ta bao presion pa motibo di tempo y cu ta rekeri mas decision gubernamental prome cu por sigui cu legislacion y implementacion concreto.

E reformanan ta forma parti di e Landspakket Aruba cu tin como meta reforma participacion laboral, productividad y trabao digno, apoya pa un sistema di seguridad social cu mester ta suficiente, sostenible y pagabel. E plannan ta conecta cu e programa nacional di desaroyo “Repositioning our Sails” y cu diferente Meta di Desaroyo Sostenible (SDG) di Nacionnan Uni, entre otro lucha contra pobresa y promocion di crecemento economico.

Segun e rapport, den fasenan anterior ya a completa varios investigacion preparatorio. Entre otro, a haci estudio tocante politica laboral y seguridad social, a conduci consulta cu partnernan social y a tuma un decision pa modernisa mercado laboral y e sistema di seguridad social. Tambe a calcula diferente scenario pa un futuro reglamento di desempleo y a aproba un plan multianual pa combati empleo ilegal di trahadornan indocumenta.

Un di e proyecto mas importante ta e desaroyo di un reglamento nacional di desempleo. Segun e rapport, e modelo financiero pa e reglamento ya ta cla. Basa riba esaki, actualmente ta trahando riba un conseho tocante e diseño di e sistema y e escogencianan di politica cu mester tuma. A pesar di e progreso aki, e trayectorio di e proyecto ta enfrenta presion di tempo. E meta ta pa tin un conseho completo, incluyendo un cuadro di legislacion, cla den e di dos kwartaal di 2026 pa decision gubernamental. Despues lo sigui un trayecto di conseho cu e Sociaal-Economische Raad (SER), despues di cual lo mester prepara legislacion conceptual.

E posible introduccion di un reglamento di desempleo ta ser considera manera un paso importante den e modernisacion di seguridad social na Aruba. E obhetivo ta pa brinda trahadornan mas proteccion contra perdida di ingreso ora nan perde trabao, mientras cu na mesun momento ta cuida e sostenibilidad financiero di e sistema di seguridad social. E forma final di e reglamento lo depende di decisionnan politico y di resultado di dialogo cu partnernan social.

Inspeccion di Labor tambe ta sigui cu fortalecemento di supervision y fiscalisacion. E recomendacionnan cu a resulta for di un revision cu a ser ehecuta na 2025 actualmente ta ser implementa. Segun e rapport, e trayecto ta sigui segun planificacion. Ademas, den un reforma mas amplio di Directie Arbeid en Onderzoek (DAO) y Departamento di Progreso Laboral (DPL), tambe tin atencion pa e futuro desaroyo di Inspeccion di Labor. E intencion ta pa e servicionan di inspeccion haya mas capacidad pa controla condicionnan laboral, cumplimento cu ley laboral y combati abuso den mercado laboral.

Otro prioridad ta pa obtene informacion structural tocante necesidadnan di mercado laboral. Pa logra esaki, un modelo di pronostico ta ser crea pa yuda predeci futuro desaroyonan den mercado laboral. E proceso di destaho pa construi e modelo aki a dura mas di loke tabata planea, entre otro debi na e resultado di un evaluacion integral di DAO y DPL. E expectativa ta cu e modelo lo ser entrega den e di dos kwartaal di 2026. Cu ayudo di e pronosticonan aki, ta spera cu trahadornan di politica por tin miho contesta pa escasez of exceso di personal y adapta educacion y capacitacion a base di demanda den futuro.

Pa loke ta trata seguridad y salubridad laboral, Aruba tambe ta traha pa introduci regulacion ARBO. E implementacion di e legislacion aki ta forma parti di e obhetivonan di reforma, pero e trayecto tambe ta enfrenta retraso. Den consulta cu experto, ta ser analisa cual medida legal ta realisable den e tempo cu a keda di e Onderlinge Regeling Samenwerking bij Hervormingen. No solamente ta mira contenido di posible legislacion, sino tambe aspecto di implementacion y consecuencianan financiero. Ta spera un conseho pa decision gubernamental den e di dos mitar di 2026.

E reforma di derecho laboral ta forma otro componente importante di e programa. Gobierno ta investiga e posibilidad pa amplia uso di contrato temporal. E rapport ta indica cu basa riba conseho legal y un conseho di SER, ta ser examina si dunadornan di trabao por haya mas flexibilidad pa usa contratonan temporal pa grupo specifico di trahador. Na mesun momento, e tema aki ta ser trata den conexion cu mehoracion di proceduranan di retiro y desaroyo di un futuro reglamento di desempleo. Ta spera un decision e aña aki, despues di cual por continua cu e preparacion di e legislacion.

Den e area di seguridad social, modernisacion di legislacion di asistencia social tambe tin un lugar central. Segun e rapport, varios ley y decreto nacional mester ser realisa pa completa e reforma. Actualmente un concepto di ley a ser presenta na Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ), mientras cu ta sigui traha riba otro producto legislativo. E interdependencia entre diferente piesa di legislacion ta haci e proceso compleho. Na mesun momento, preparacionnan pa implementa e ley nobo a cuminsa caba. Esaki ta inclui adaptacion di procesonan di trabao y sosten di ICT necesario. E meta ta crea un sistema di asistencia social mas moderno y efectivo cu ta responde miho na necesidadnan actual di sociedad.

Otro tema importante ta e introduccion di e Landsverordening Registratieplicht. E legislacion aki mester contribui na miho registracion y control den mercado laboral y cadena migratorio. Actualmente minister ta warda un rapport adicional prome cu tuma un decision tocante presentacion formal di e ley na Parlamento di Aruba. Consecuentemente, e trayecto ainda ta den fase di evaluacion y decision.

E rapport ta señala cu atencion particular ta ser duna na futuro desaroyo di Departamento di Progreso Laboral y Directie Arbeid en Onderzoek. Un evaluacion amplio di ambos institucion a ser conclui na comienso di 2026. Basa riba e recomendacionnan di e evaluacion aki, gobierno ya a tuma decision tocante e siguiente paso. E implementacion di e cambionan proponi ta programa pa cuminsa durante 2026. Ademas, anteriormente a ehecuta un programa di training den cooperacion cu Leiden pa fortalece capacidad institucional di DPL. E reformanan mester resulta na final den un aparato laboral mas eficiente y un miho servicio pa esnan cu ta busca trabao y dunadornan di trabao.

Politica di admision di trahadornan stranhero tambe ta forma parti di e agenda di reforma. Gobierno ta traha riba mehoracionnan relaciona cu garantenan, caminda tanto registracion como verificacion di garantianan mester ser fortalece. Un experto actualmente ta sostene e servicionan relevante den implementacion di un plan paso pa paso. Banda di esey gobierno ta trahando riba un revision di politica cu e meta pa yega na un registracion central di varios forma di garantia. E proceso aki ta cana paralelo cu mas desaroyo di ICT dentro di DIMAS.

Por ultimo, gobierno kier fortalece cooperacion entre diferente instancia gubernamental involucra den admision na mercado laboral. Un elemento importante di esaki ta miho intercambio di informacion entre servicionan. Basa riba conseho externo tocante e sistema digital di DIMAS, actualmente un plan di accion existente ta ser adapta. Ta spera cu gran parti di e mehoracionnan lo consisti di modernisacion di sistema ICT y miho sosten pa procesonan operacional. Esaki mester contribui na proceduranan di admision mas eficiente y miho adaptacion na necesidadnan di mercado laboral.

E rapport ta mustra cu Aruba ta logra progreso den varios aspecto di reforma di mercado laboral y seguridad social. Na mesun momento, ta cla cu varios proyecto ainda ta depende di trayectonan legislativo compleho, decisionnan gubernamental y cambionan organisacional. Specialmente e reglamento di desempleo, legislacion ARBO, reforma di contratonan temporal y modernisacion di e ley di asistencia social lo rekeri atencion special den e periodo cu ta bin.

A pesar di e desafionan aki, e meta final ta keda mescos: un mercado laboral cu ta promove participacion, productividad y trabao digno, combina cu un sistema di seguridad social cu ta proteha ciudadanonan contra pobresa, discapacidad laboral y perdida di trabao. E siguiente lunanan lo ta decisivo pa determina te con leu e reformanan plania por ser converti den legislacion, politica y implementacion concreto.